Excellence in People. Excellence in Business.
Expertise
Executive Search & Selectie • Interim Management • Assessment dienstverlening •
Een succesvol team bouw je samen
Van ’t Loo Bemiddeling staat voor een persoonlijke en zorgvuldige benadering van executive search, werving & selectie en interim recruitment. Met een sterke focus op topmanagement binnen de zorg en publieke sector, én ervaring daarbuiten, wordt verder gekeken dan alleen het cv.
Cultuur, leiderschap, persoonlijkheid en duurzame aansluiting vormen een belangrijk onderdeel van iedere selectie.
Indien gewenst kunnen professionele assessments worden ingezet, zowel binnen selectieprocedures als bij interne doorgroei naar een volgende functie.
Daarmee ontstaat verdiepend inzicht in potentieel, leiderschapskwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden.
Het vinden van passend personeel is echter altijd een samenspel met de organisatie en een nauwe samenwerking is essentieel voor een geslaagd resultaat. Van ´t Loo Bemiddeling heeft het geluk te werken met fantastische mensen en leert u graag kennen.
Waarde
Van ’t Loo Bemiddeling streeft naar excellentie door middel van een gerichte methodiek en diepgaande persoonlijke aandacht. Haar kernwaarden vormen de basis van elk succesvol traject.
Strategisch Inzicht
Gefundeerde visie en ruime ervaring binnen diverse vakgebieden voor impactvolle resultaten.
Zakelijk Partnerschap
Samenwerken en de organisatie echt kennen is essentieel voor een natuurlijke match met uw organisatiecultuur.
Kwaliteit & Integriteit
Een discrete, zakelijke werkwijze waarin vertrouwen en kwaliteit de fundamenten vormen.
Blijvend Resultaat
Strevend naar aanstellingen die bijdragen aan stabiliteit en duurzame groei.
Wat anderen zeggen over
Van ’t Loo Bemiddeling
“De persoonlijke benadering en het diepgaande inzicht in onze organisatiecultuur maakten het verschil. Een integere partner voor executive search.”
Drs. J. de Vries
Raad van Bestuur, Zorginstelling Midden-Nederland
“Van ’t Loo Bemiddeling bood ons een rustige en deskundige begeleiding tijdens een complexe transitie. De match was zowel professioneel als op persoonlijk vlak perfect.”
M. van den Brink
Interim Directeur, Publieke Sector
“De marktanalyse vooraf gaf ons veel houvast. Het traject werd met veel finesse en oog voor resultaat uitgevoerd. Een verademing in de wereld van werving.”
H. Stevens
HR-Directeur, Onderwijsgroep Zuid